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拖挂房车淋水作业指导手册

如何编写作业指导书

       概述a. 什么是作业指导书 · 作业指导书是指为保证过程的质量而制订的程序。 -"过程"可理解为一组相关的具体作业活动(如抹灰、砌砖、插件、调试、装配、完成某项培训)。 -作业指导书也是一种程序,只不过其针对的对象是具体的作业活动,而程序文件描述的对象是某项系统性的质量活动。 -作业指导书有时也称为工作指导令或操作规范、操作规程、工作指引等。 · 作业指导书的作用 -是指导保证过程质量的最基础的文件和为开展纯技术性质量活动提供指导。 -是质量体系程序文件的支持性文件。 b. 作业指导书的种类 · 按发布形式可分为: -书面作业指导书; -口述作业指导书; -计算机软件化的工作指令; -音像化的工作指令。 · 按内容可分为: -用于施工、操作、检验、安装等具体过程的作业指导书; -用于指导具体管理工作的各种工作细则、导,则、计划和规章制度等; -用于指导自动化程度高而操作相对独立的标准操作规范。 c. ISO9000 系列标准中对作业指导书的要求 · "如果没有作业指导书就不能保证5 质量时,则应对生产和安装方法制订作业指导书"(GB/T19001- ISO9001--9. 1)。 · 生产作业可由作业指导书规定到必要的程度。应对工序能力进行研究以确定工序的潜能。整个生产中使用工艺规定也应写成书面文件,务个作业指导书中均应引用。作业指导书中应明确规定圆满完成工作以及符合技术规范和技术标准的准则。……(GB/T19004-ISO9004--10. 1. 1)。 · "应按照质量体系的规定对作业指导书,规范和图样进行控制"(GB/T19004-ISO9004--11. 5)。 2. 作业指导书的内容 常用的作业指导书、工作细则、标准、作业规范通常应包含的内容. 3. 作业指导书的编号与管理 a. 基本要求 · 内容应满足 -5W1H 原则 任何作业指导书都须用不同的方式表达出: Where:即在哪里使用此作业指导书; Who:什么样的人使用该作业指导书; What:此项作业的名称及内容是什么; Why:此项作业的目的是干什么; How:如何按步骤完成作业。 -"最好,最实际"原则 最科学、最有效的方法; 良好的可操作性和良好的综合效果。 · 数量应满足 -不一定每一个工位,每一项工作都需要成文的作业指导书; -"没有作业指导书就不能保证质量时"才用; -描述质量体系的质量手册之中究竟要引用多少个程序文件和作业指导书;就根据各组织的要求来确定; -培训充分有效时,作业指导书可适量减少; -某获证企业质量手册中引用的作业指导书清单,详见附表16。 · 格式应满足 -以满足培训要求为目的,不拘一格; -简单、明了、可获唯一理解; -美观、实用。 b. 编写步骤 · 见作业指导书编写流程图 · 流程图说明 -作业指导书的编写任务一般由具体部门承担; -明确编写目的是编写作业指导书的首要环节; -当作业指导书涉及其它过程(或工作)时,要认真处理好接口; -编写作业指导书时应吸收损操作人员参与,并使他们清楚作业指导书的内容。 c. 作业指导书的管理 · 作业指导书的批准 -作业指导书应按规定的程序批准后才能执行,一般由部门人负责人批准; -未经批准的作业指导书不能生效。 · 作业指导书是受控文件 -经批准后只能在规定的场合使用; -严禁执行作废的作业指导书; -按规定的程序进行更改和更新。 分析:岗位作业指导书的编制和运用 目的和作用 在实施 HSE 管理体系过程中,文件和实施程序内容较多,不便于岗位人员学习,因此,单一岗位需要一份比较系统的指导文件。岗位作业指导书就是结合传统安全管理方法和 HSE 管理方法发展而来的此类文件,囊括了员工在一个岗位上应当掌握和了解的知识。 编制这样一种指导书,要从员工和岗位的角度出发,使员工对有关该岗位的相关知识和工作能有全面的了解,知道在该岗位上工作可能遇到的危害、风险和隐患,应当采取哪些防范措施。岗位作业指导书可以提高班组的管理水平,也提高了企业的管理水平。 每一岗位都要有一本岗位作业指导书,并下发到岗位员工手中,以便于员工随时学习和查阅。因此,组织学习培训后,岗位作业指导书就成为员工工作的依据,也是企业管理的基础和依据。 具体内容 针对不同岗位编制的岗位作业指导书,内容也会有所不同。因为有的岗位要巡回检查,有的重复性较强,有的随机、临时性工作较多,所以,有的岗位作业指导书内容较多,有的则比较简单。 以比较复杂的岗位作业指导书为例介绍其包括的内容。它一般包括十二个项目:岗位描述,岗位工作目标和要求,安全职责,岗位职责,巡回检查路线和检查标准,工作规范(内容),隐患分析及削减措施,系统内设备操作规程和参数,系统内工艺流程图,管理制度,应急预案,常用法律法规、标准目录及附录。这些内容可以根据岗位的实际增加或减少相关的项目和内容,便于增强可操作性,对基层的岗位工作有更好的指导性。 (1)岗位描述。这一部分是对一个岗位的基本情况进行描述,其作用是使在该岗位工作的员工能对这个岗位有比较全面的了解。这一项包括岗位名称、工作概述、岗位关系、特殊要求、工作权限、职业资格和工作考核七项内容。 (2)岗位工作目标和要求。这一部分描述了这个岗位各方面的工作目标是什么,有什么要求和标准。这是一个总体的概述,使岗位员工对这个岗位的工作要达到什么要求有清楚的认识。 (3)安全职责。这一部分使员工清楚该岗位在安全方面应当遵守的职责是什么,要做好哪些安全工作,要负什么样的责任。 (4)岗位职责。这一部分是介绍该岗位的岗位职责,岗位职责是多年来企业管理中好的管理做法。目前,有的企业流于形式,应当从实际出发,与时俱进,对其内容不断修订,增强可操作性和实效性,能量化的内容尽量量化,避免空洞的内容,既不起界定职责的作用,也无法考核。 (5)巡回检查路线和检查标准。顾名思义,这一部分是针对需定时巡回检查的岗位,明确规定巡回检查的路线、检查点和检查的标准,便于岗位员工能够正确检查,掌握正常与异常的差别,能够及时处理。 (6)工作规范(内容)。对一个岗位应做的具体工作,在此部分中要告诉员工遵守什么规范,执行什么程序。此项规定越细,越易于员工在工作中执行。 (7)隐患分析及削减措施。在危害(隐患)辨识分析的基础上,这一部分将该岗位员工参与的工作列出,按照标准危害(隐患)辨识分析卡的模式逐一编制,使员工在工作实施前清楚这项工作的危害和预防措施,所需的准备工作和工作步骤,达到的具体标准等。 (8)设备操作规程和参数。有的岗位在日常工作中须管理各种设备。因此,员工应当掌握这些设备的操作规程和基本参数。掌握了操作规程,才能做到正确的操作。所以,这一部分要将该岗位所有设备的操作规程和基本参数一一列出。 (9)工艺流程图。有的岗位负责工艺流程,所以,员工要对工艺流程一清二楚,否则,出现异常情况就会不知所措,不会处理。因此,这一部分主要把该岗位的工艺流程图附上,流程的操作标准、操作步骤和方法也应当一并列出。 (10) 管理制度。每个岗位员工都应当遵守法律法规和企业的管理制度。一个员工在上岗工作前,企业首先应当告知这名员工应当遵守的管理制度有哪些,做到什么程度。否则,出了问题,就指责员工违反管理制度,是不合适的。这一项就应列出在岗位上应当遵守的制度及内容。有的企业制度比较多,可在此只列制度目录,具体内容查 1i 习相关的制度汇编。 (11) 应急预案。一般企业都有各种应急预案,用来应对各种突发情况。作为一名员工,在出现突发情况时,能够及时正确处理是至关重要的。所以,岗位员工应当清楚遇到意外或紧急情况如何处理。针对岗位的实际情况,可以把可能遇到的情况从应急预案中摘录出来,编人岗位作业指导书。 (12)常用法律法规、标准目录及附录。这一部分列出该岗位员工应当遵守的法律、法规和标准,供查阅的地点或来源,使员工能够了解到这些知识。附录.指根据岗位实际需要列出的内容,如岗位常用的安全知识等。 编制和应用步骤 岗位作业指导书内容较多,班组长一般很难独立完成。根据实践经验,一般由专业人员为主组织编制,班组长和部分技术骨干为编制工作人员,在完成危害(隐患)辨识分析的基础上进行编制。工作人员先收集相关的资料,然后按作业指导书的项目内容进行筛选整理,最后形成一个系统的岗位作业指导书。 编制完成后,打印成册,组织岗位人员学习培训,掌握其中的内容,为今后在工作中顺利执行打下基础。新上岗的员工培训完成后要经过考核,考核合格后,才可上岗。 学习培训完成后,岗位作业指导书发到员工手中,并放置在现场或岗位,每天工作中予以实施。岗位工作人员对岗位作业指导书内容都应了解,并在工作切实贯彻落实,才能在工作中做到遵章守纪,又能减少事故的发生和对自己的伤害。 在实施过程中,对出现的问题或需要补充的地方,要及时补充完善。待每年全面修订时,该修订的修订,该补充的补充,做到持续改进,使岗位作业指导书一直有实效性。 试分析作业指导书编写的意义和相关要求 郑州大学工商管理学院MBA 张 笑 作业指导书是企业项目工程施工组织技术文件中必不可少的一个组成部分,同时也是满足顾客要求,达到顾客满意,确保工程质量目标实现的一个关键控制环节。 它是一个企业《质量手册》与《程序文件》的支持性文件,又是组成企业质量管理体系文件(质量手册、程序文件和作业指导书三个层次中)基础层次,对一个企业质量管理体系的完善、有效运行起到关键性的作用;它是根据设计文件、施工图纸、项目技术标准、规范规程、专业技术人员的施工经验以及成熟实用的施工工艺进行编写的,主要是进一步阐明施工过程中或施工活动中的具体技术要求、质量标准、工艺要求和施工方法,用于规范工程技术人员和现场作业人员的活动行为与进一步明确工序质量标准,对指导施工和确保工作质量与工程质量具有重要意义。 1. 作业指导书的编写目的 1.1 从格式、内容、发放及管理等方面进一步规范企业作业指导书编写使用等工作,进而完善和健全企业的质量管理体系; 1.2 使作业指导书更贴近现场实际情况,切实起到指导工程施工的作用,以确保作业人员的工作质量和项目工程的工程质量,进而确保企业质量方针的执行和项目质量目标的实现。 2. 作业指导书的分类 根据项目工程的施工特点,作业指导书可分为以下三类: 2.1 操作性施工作业指导书,就是对某一活动,或工序,或工种来制定怎样操作、实施的专业指导书。 2.2 检验性施工作业指导书,就是针对某一活动,或工序,或工种来制定检验方法、措施、标准的专业指导书。 2.3 综合类施工作业指导书,就是针对某一活动,某一工序,或某一工种制定的即有怎样操作实施的技术方法,又有怎样检验控制的措施和标准的技术性指导书。 3.作业指导书特征要求 企业的项目专业工程师在编写某一工序或工种的作业指导书时,应具有如下特征: 3.1 详细、具体、单一,有很强的操作性和针对性; 3.2 措辞准确,逻辑性强;应具有可检查性,应尽量数字化、图表化; 3.3 应具有经济性,在满足技术标准的情况下充分考虑(企业)项目的经济效益和生产成本。 4.作业指导书的编写要求 作业指导书只限于某一项目工程、某一部门内部指导作业人员使用的,没有普及性和统一性。项目或部门负责人可根据质量管理体系的质量手册、程序文件要求及项目上建设单位、监理工程师、设计单位对项目某一特殊工序或分项工程有特殊性要求,而对该工序或分项工程根据规范和项目技术标准进一步细化、解释和补充该工序在具体作业时的质量标准;同时在项目工程有比较复杂,或质量有特殊要求,或有关键、难点、重点工序的;或者是对项目工程施工过程中的某一具体工序,或某一工种,或某一活动行为须做详尽的、明确的、清晰的要求时;或者是作业人员业务不熟练,或对施工对象的专业知识了解不够时,项目专业工程师须要对此进行编写作业指导书。 作业指导书的编写是由项目经理部和各部室完成,首先由项目技术负责人(项目总工程师)根据本项目或部室的实际情况对编写作业指导书的工序或工种进行分类、整理,然后安排专业人员根据部室业务范围及项目设计文件、施工图纸、项目技术要求和标准,及相应的各种规范、规程进行编写;总工程师或部门主管负责审核工作,审核完毕后报项目主管批准执行,并及时下放到作业人员手中。 5. 作业指导书的格式和内容要求 5.1 封面 在封面上应有作业指导书的名字,文件编号,受控标识及受控状态,编写、核对、审核、批准人员签字,发放日期,项目(部室)和单位名称。 5.2 编写依据 主要依据是部门业务特点、项目设计文件,施工图纸,项目技术要求和标准,与业主监理往来的技术性文件,各种规范、规程、标准,公司的质量手册和程序文件等。 5.3 作业对象和适用范围 作业对象就是针对具体的工序或工种;适用范围规定该作业指导书的适用于具体的作业人员。 5.4 人员、机械、材料的配备 作业指导书应明确作业活动中相关技术人员、试验检测人员、测量人员和劳务施工人员的数量及基本要求;应明确机械的设备型号、数量;应明确材料的规格、质量要求及数量。 5.5 作业程序(顺序) 5.6 作业方法(应作为重点详尽叙述和描写)。 5.7 作业控制要求和措施 5.8 质量检验标准和质量记录要求 5.9 安全注意事项 5.10 其他事宜 总之,作业指导书的编写是项目工程施工确保作业人员工作质量和确保项目工程质量的一个必不可少的环节;同时,在企业的质量管理体系中亦明确作业指导书是质量管理体系的一个重要组成部分,为了标准化工作行为和规范工作工序要求,我们企业项目主管必须重视作业指导书的编写和实施执行。

拖挂房车上牌上路有哪些需要注意的?车友关心的问题全都在这里!

       Hello,大家好!

       对于拖挂房车很多人的态度都是爱恨交加,爱的是拖挂房车比起同价位的自行式房车拥有更大的空间和更好的使用灵活性;但“恨”的是,目前大部分人对于拖挂房车的相关政策并不是很熟悉,什么车可以牵引?是否需要上牌?等等一系列问题,今天我们就跟大家好好聊聊关于拖挂房车上路的那些事儿!

       拖挂房车如何上牌、验车、报废年限、保险?

       我国对于“中置轴(旅居)挂车”上牌的基本验车要求是,带挂钩全长长度不超过8米,宽度不超过2.5米,高度不超过4米,且重量不超过2.5吨,申请上牌照的车辆必须在工信部公示的目录内。

       而对“中置轴(旅居)挂车”的定义为总质量低于4500KG,长宽高最大限值为8000(车厢)x2550x4000毫米。

       根据2008年10月1日施行的公安部第102号令《机动车登记规定》第二章第七条,拖挂式房车办理注册登记,需要携带带有中文标示的海关货物进口证明及销售单位开具的机动车销售发票,按照新车上牌程序,缴纳购置税,验车路试上牌,办理**挂车车牌(无论大小都是黄牌);拖挂房车每年年检一次,拖挂房车报废期为15年。

       什么车可牵引拖挂房车?

       接下来咱们来看看家用车是否可以牵引拖挂房车,根据《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第56条规定,载货汽车、半挂牵引车、拖拉机只允许牵引一辆挂车。挂车的灯光信号、制动、连接、安全防护等装置应当符合国家标准。小型载客汽车只允许牵引旅居挂车或者总质量700公斤以下的挂车,挂车不得载人。可以肯定的说,家用车牵引拖挂房车(旅居挂车)是没有问题的,而什么样的车才可以牵引?咱们往下看!

       这也是目前大多数人所纠结的一个问题所在,轿车可不可以牵引、SUV可不可以牵引等等,很多人认为牵引房车需要在行驶证上“准许牵引质量”栏目有特殊说明,这样的车才能牵引拖挂房车,实际并不是如此,根据2018年1月1日实施的中华人民共和国国家标准GB-7258-2017关于挂车牵引车的相关要求,GB-7258中明确指出:“具有牵引功能的乘用车,应在其产品使用说明书中对于牵引能力的情况予以说明。”也就是说,能不能牵引拖挂房车在车主的产品手册中已经给予明确说明,并不是行驶本上是否有准牵引总质量。结论是想要知道自己的车可不可以牵引房车,大家可以查询一下自己车辆的产品手册就能知晓。

       拖挂房车算不算房车?

       最后我想跟大家聊一聊拖挂房车到底算不算“房车”?为何要聊这个呢,其实是因为我们最近在直播的时候,发现在很多人的认知里,还没有把拖挂房车当作“房车”,他们认为无动力的就不能称作是车,而简单粗暴地把拖挂房车唤做“铁盒子”!

       其实这种认知是完全错误且愚昧的,这么说只会让房车爱好者投来鄙视的笑,因为在房车这个大家族里,共分为两大类,一个是拖挂房车,而另一个就是自行式房车,拖挂房车只不过是自身没有动力,移动只能靠牵引车,但它依然是台有轮子的车且还有一个大家都喜欢的房。

       好了,关于拖挂房车的一些普及性内容就和大家分享到这里,如果有其它想要了解的房车相关知识,大家可以后台互动起来!

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豪华大空间拖挂房车 实拍英国Elddis 550竖床版

       相比自行式房车,拖挂房车的优势不必多说,更大的空间与更灵活的出行方式颇受关注。今天我们来看看一款进口拖挂,它来自大不列颠,型号为Elddis550,官方指导价36.8万。

       车辆配备爱科底盘高级别底盘,高强度镀锌钢材质,配备AKS稳定器和ATC(车身电子稳定系统),在高速行驶状态依然保持平稳。前方的储物舱空间很大,可以放下两个燃气罐以及更多物品。

       车身布满了大尺寸外推窗,让车内可以更加通透。车身尺寸为7432×2302×2640mm,整备质量仅1306kg,2.0排量以上普通家用轿车即可轻松牵引,可见在轻量化方面有着深厚的功底。值得一提的是,加装顶置空调后,也会保持在3000mm以内,且离地间隙约40公分左右,对于大多数路段来说通过性不错。

       客厅区域位于车头位置,采用大尺寸卡座沙发,可以轻松坐下4人畅谈;夜晚降临,会客区可以拼成一张独立的1500mm×2080mm的标准双人大床。上方的天窗尺寸巨大,扎营的时候看看星星简直太适合了。

       两侧的储物空间如图。

       客厅桌子也能拓展,增大使用面积。

       厨房区非常欧式,与国内常见的电磁炉+折叠式水龙头洗菜池搭配不同的是,采用四眼炉灶+烤箱的搭配方式,洗菜池尺寸也是全尺寸像家里一样,可以说车内空间大就是任性!厨房区预留充足的储物区域,上方配有微波炉。

       三能源冷藏冷冻冰箱,对于这辆大号拖挂来说,也仅能满足两人短途出行的需求。上方的衣柜空间还是非常到位的。

       卫生间采用真正干湿分离设计,一侧为淋浴室,一侧为卫生间。

       卫生间采用赛特福德盒式座便器,台盆也足够深,空间还是很宽敞的;淋浴间也能满足体型魁梧人的使用需求,可以轻松洗个舒服澡。

       睡卧区设计有两张单人床铺,更像我们平时住的标准间,两张床铺独立更加实用。

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售价不到7万的飞神房车?设备齐全适合夫妻2人玩,还是大厂生产

       最近有很多朋友质疑,说这种拖挂房车不是房车就是挂车吧,其实大家可能对房车的定义不太明确,房车包括两大类分别是自行式房车和拖挂房车,那么拖挂房车也分为可上路拖挂和营地拖挂两大类,前几年在国内玩拖挂房车的车友比较少,主要原因还是觉得拖挂房车不如自行式房车那么方便,但是随之大众对拖挂房车的了解,这类相比较于自行式房车空间更大,价格更低的车型也慢慢走入了车友心中,这两年购买国产拖挂房车的朋友越来越多了,因为这种车型门槛相对较低,通常不足10万元就能拥有,那么今天给大家介绍的就是一款来自飞神的9011拖挂房车。

       这是一款小型拖挂房车,它的长宽高分别为4625*2005*2465mm,自重750kg,这种小型拖挂房车对于牵引车的要求并不高,通常排量在1.6L及以上的车型并且前车重量大于拖挂房车重量就可以牵引,不过前车在牵引拖挂房车之前最好看一下车辆使用说明是否明确可牵引拖挂,或者不建议牵引拖挂,这样的话对车辆的安全性也是一种保证。

       这款拖挂房车箱体采用三明治车身搭配高强度铝合金骨架,车辆底盘采用爱科(AL-KO)扭力轴和爱科的撞刹系统。

       这款飞神9011拖挂房车是可以合法上牌上路的,车辆需要挂**挂牌,普通C本驾驶的小轿车就可以牵引了。不过建议在牵引拖挂房车之前一定要练习好在上路,保证行驶过程中的安全性。

       接下来我们进入这款小车内部来看看吧,这款拖挂房车可以住2-3口人,内部包括:会客区(可变床)、厨房、卫生间、储物空间等,接下来我们一起来看一下。

       会客区上方配有弧形天窗(尺寸为900*600mm),天窗为选配项目,下方是U型沙发,日常可以坐3-4口人,夜里休息可以变床满足2人的使用需求。

       降低升降桌,铺上垫子以后会客区这个位置可以变成一张床铺,尺寸为1250*1900mm,并且三面环窗,通透感也不错。

       车内配有一台50L海尔冰箱,旅行中可以存放一些新鲜食材,冰箱上方都是储物空间,如果需要升级冰箱容积的话也是有升级空间的。

       在车门一侧配备有可旋转24寸飞利浦液晶电视,可以坐在沙发上观看,下方的显示屏其实是车载音乐播放器,在户外旅行中也能享受美妙的歌声。

       车尾部是厨房所在的位置,上方配有翻盖洗菜池,另外一侧可以放置一台电磁炉供做饭使用。不过如果是炒菜的话可以在车辆外侧安装抽拉式燃气灶或者自己携带炉灶,尽量避免车内油烟过大。

       车内有封闭式的卫生间,内部配有赛特福德便携式马桶,带有水龙头淋浴一体式的洗手池,同时顶部配有换气扇,保证卫生间内部干爽。

       车辆内部的控制面板集成在车厢侧门上方,可以调节车内电器,查看水箱水位、电瓶电量等。这款房车配有80L清水箱和10L电热水器供洗澡使用,同时车内还配有1500W逆变器以及200Ah铅酸电瓶,当然车友后期也可以根据实际需求进行升级,那么这款能住3口人的拖挂房车原价8.98万,现价6.8万元,大家觉得如何呢?

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南极星专业越野拖挂房车,去旅行去探索吧

       要说小编对越野拖挂房车有啥深刻的印象,可能和大家不太一样,那是一对旅行达人与南极星越野拖挂房车的故事,很浪漫也很刺激,所以今天小编也想为大家介绍一款南极星越野房车,这款车确实很适合小夫妻或老夫妻去旅行,去冒险,带上自家的娃也是可以的。

       这款南极星专业拖挂房车的车身尺寸为4990X2080X2100mm,车身顶部带拓展功能,拓展后车身高度达到2700mm,可同时入住3-5人。

       整车车型外观硬朗霸气,棱角分明。航空级铝质车身,符合轻量化设计需求,整车质量在900kg到1300kg左右,2.0T排量的车就可牵引。

       作为一款越野拖挂房车,它还设有带双避震器的独立悬挂系统、驻车支腿、360度越野专用拖车连接器、电子刹车+驻车制动刹车系统,其越野性能更强,驻车制动稳定性能更佳。

       车身外部除了一些储物箱、备胎和外置淋浴器等常规配置外,该车的外置厨房尤其值得一看,功能实用性非常强大。燃气灶、洗菜池、厨具收纳抽屉、调料储物区等功能设施一应俱全,可完全满足车友对厨房区的要求了。

       车身内饰布局上,很简单但更加实用,从前往后的布局依次为睡卧区、卫生间和会客区。房车内部板材木质坚硬,与高端游艇材料相同,车门处还做了隔音降噪的处理,可为生活区提供更舒适的休闲环境。

       一进车门是房车的独立卫生间,对于一辆拖挂车来说,拥有独立的卫生间是很重要的,可解决日常的洗漱如厕问题。卫生间里面采用的是全铝结构,可有效防水。并配置了抽拉式淋浴花洒、洗漱台盆、便捷式马桶、置物架等设施。当然该车也是设有燃气热水器的,不用担心冬天洗漱的问题。

       进车门左侧是U型会客区,会客区空间宽敞,布艺环形沙发乘坐舒适,可同时容纳多人就座。会客区上方配备储物柜和音响系统,兼顾娱乐性。

       中间升降式餐桌的设计非常有意思,配备电磁炉,可用来简单加热水或食材。

       当然升降餐桌是可以和沙发拼床使用的,拼床后的尺寸为2000X1800mm,可轻松睡下两个成人。

       进车门右侧是拖挂车的睡卧区,床铺尺寸为1800X680mm,可睡下一个成人;在床铺的下方,还设有一台容积为50L的车载冰箱,可储备简单的食材和饮品。另外该区域还可拓展,拓展后的空间更大,总体来看,这款车睡下3-4人是没有什么问题的。

       水电方面,整车配备120L净水箱、1500W逆变器、240AH铅酸电池和30A智能充电器,还可根据自身所需选装一些设备,看个人的需求。

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拖挂式房车驾驶技巧

       随着人们经济和生活水平的提高,房车也逐渐的走入了大家的生活 当中。当周末和假期来临的时候,人们开着房车远离尘嚣,去享受静谧清新的户外空气已经成为新型的休闲方式。对大多数人来说,房车依然披着神秘的面纱,它不 同于普通的汽车。同样,拥有房车后怎样驾驶房车也是人们关注的问题。今天就为您简单介绍一些基本的拖挂式房车的驾驶知识,便于您更进一步的了解房车,走近 房车。

        如果您是房车驾驶的新手,最好在正式上路之前进行多次练习。大多数经验丰富的房车驾驶员建议新手选挑选一块较大的空地并且设置一些锥形交通路标去练习房 车的转向和倒车。在没有足够的驾车经验之前,不允许任何人乘坐新手驾驶的拖挂式房车,同时,在驾驶房车出去旅行之前,要记得去查询路线,清楚桥梁和隧道的 限制条件。在这里要注意:一定要选用房车制造商推荐的拖钩进行拖挂操作,选择适中的'速度驾驶房车,这样可以减小房车的张力,为新手提供更多的安全保障。

        当房车发生摇晃等不稳定的行驶状态多半是因为驾驶速度太快,在房车驾驶过程中尽量避免紧急停车,这样会导致房车的侧滑或折裂。同样,也需要牢记避免紧急 转向,这会导致房车侧向力过大导致房车出现危险。五轮房车虽然受侧向力的影响较小,但为了驾驶安全仍然需要注意此问题。

        当遇到铁道,壕沟或者颠簸难行的路时应尽量放慢车速,保障驾驶安全,遇到转弯处或角落转弯时转弯的力度要稍微大些,因为拖挂式房车的转弯需要较大角度。 停车的问题也同样不容忽视。当停车的时候最好车外有人可以给你提供指导。抓住手刹移至停车档,然后脚离开刹车踏板,遵循这个停车顺序对驾驶房车非常重要。 同时,将拖挂式旅行车或五轮车从拖钩处移下之前,请抬起位于车后面的支架以避免受伤。如果有必要,换至低档以改善加速度或是维持速度。当驾驶房车通过较窄 的道路时,注意千万不要开进(公路边的)软质路肩区域,这会导致房车失去控制。

        另外,在房车上下坡的时候同时需要注意。当驾驶房车下坡的时候,调低速档去协助制动并且在爬山的时候增加动力。当遇到较长的下坡时,需要时刻控制好刹车 的速度。千万不要放开刹车痕长时间,这样会导致刹车部件过热。一些拖挂式房车自身带有特别的标准化传输装置模式,建议一定要采用制造商推荐的拖挂模式。 以上就是旅行房车驾驶安全小提示,希望能给旅途中的人带来一些帮助。

作业指导书怎么做

       1、按发布形式可分为:书面作业指导书、口述作业指导书。 2、按内容可分为: 1)用于施工、操作、检验、安装等具体过程的作业指导书。 2)用于指导具体管理工作的各种工作细则、计划和规章制度等。 3)用于指导自动化程度高而操作相对独立的标准操作规范。 [编辑] 作业指导书的要求 ISO9000系列标准中对作业指导书的要求: 1、“如果没有作业指导书就不能保证质量时,则应对生产和安装方法制订作业指导书”(GB/T19001-ISO9001——9.1)。 2、 生产作业可由作业指导书规定到必要的程度。应对工序能力进行研究以确定工序的潜能。整个生产中使用工艺规定也应写成书面文件,各个作业指导书中均应引用。作业指导书中应明确规定圆满完成工作以及符合技术规范和技术标准的准则。……(GB/T19004-ISO9004——10.1.1)。 3、“应按照质量体系的规定对作业指导书,规范和图样进行控制”(GB/T19004-ISO9004——11.5)。 [编辑] 作业指导书的要求与步骤 [编辑] 基本要求 1、内容应满足 (1)5W1H原则 任何作业指导书都须用不同的方式表达出: a.Where:即在哪里使用此作业指导书。 b.Who:什么样的人使用该作业指导书。 c.What:此项作业的名称及内容是什么。 d.Why:此项作业的目的是干什么。 e.When:什么时候使用该作业指导书。 f.How:如何按步骤完成作业。 (2)“最好,最实际”原则 a.最科学、最有效的方法。 b.良好的可操作性和良好的综合效果。 2、数量应满足 1)不一定每一个工位,每一项工作都需要成文的作业指导书。 2)“没有作业指导书就不能保证质量时”才用。 3)描述质量体系的质量手册之中究竟要引用多少个程序文件和作业指导书,就根据各组织的要求来确定。 4)培训充分有效时,作业指导书可适量减少。 5)某获证企业质量手册中引用的作业指导书清单。 3、格式应满足 1)以满足培训要求为目的,不拘一格。 2)简单、明了、可获唯一理解。 3)美观、实用。 [编辑] 编写步骤 1、作业指导书的编写任务一般由具体部门承担。 2、明确编写目的是编写作业指导书的首要环节。 3、当作业指导书涉及其它过程(或工作)时,要认真处理好接口。 4、编写作业指导书时应吸收操作人员参与,并使他们清楚作业指导书的内容。 [编辑] 作业指导书的管理 1、作业指导书的批准 1)作业指导书应按规定的程序批准后才执行,一般由部门负责人批准。 2)未经批准的作业指导书不能生效。 2、作业指导书是受控文件 1)经批准后只能在规定的场合使用。 2)严禁执行作废的作业指导书。 3)按规定的程序进行更改和更新。 [编辑] 作业指导书应用分析 [编辑] 分析一:岗位作业指导书的编制和运用[1] 目的和作用 在实施HSE管理体系过程中,文件和实施程序内容较多,不便于岗位人员学习,因此,单一岗位需要一份比较系统的指导文件。岗位作业指导书就是结合传统安全管理方法和HSE管理方法发展而来的此类文件,囊括了员工在一个岗位上应当掌握和了解的知识。 编制这样一种指导书,要从员工和岗位的角度出发,使员工对有关该岗位的相关知识和工作能有全面的了解,知道在该岗位上工作可能遇到的危害、风险和隐患,应当采取哪些防范措施。岗位作业指导书可以提高班组的管理水平,也提高了企业的管理水平。 每一岗位都要有一本岗位作业指导书,并下发到岗位员工手中,以便于员工随时学习和查阅。因此,组织学习培训后,岗位作业指导书就成为员工工作的依据,也是企业管理的基础和依据。 具体内容 针对不同岗位编制的岗位作业指导书,内容也会有所不同。因为有的岗位要巡回检查,有的重复性较强,有的随机、临时性工作较多,所以,有的岗位作业指导书内容较多,有的则比较简单。 以比较复杂的岗位作业指导书为例介绍其包括的内容。它一般包括十二个项目:岗位描述,岗位工作目标和要求,安全职责,岗位职责,巡回检查路线和检查标准,工作规范(内容),隐患分析及削减措施,系统内设备操作规程和参数,系统内工艺流程图,管理制度,应急预案,常用法律法规、标准目录及附录。这些内容可以根据岗位的实际增加或减少相关的项目和内容,便于增强可操作性,对基层的岗位工作有更好的指导性。 (1)岗位描述。这一部分是对一个岗位的基本情况进行描述,其作用是使在该岗位工作的员工能对这个岗位有比较全面的了解。这一项包括岗位名称、工作概述、岗位关系、特殊要求、工作权限、职业资格和工作考核七项内容。 (2)岗位工作目标和要求。这一部分描述了这个岗位各方面的工作目标是什么,有什么要求和标准。这是一个总体的概述,使岗位员工对这个岗位的工作要达到什么要求有清楚的认识。 (3)安全职责。这一部分使员工清楚该岗位在安全方面应当遵守的职责是什么,要做好哪些安全工作,要负什么样的责任。 (4)岗位职责。这一部分是介绍该岗位的岗位职责,岗位职责是多年来企业管理中好的管理做法。目前,有的企业流于形式,应当从实际出发,与时俱进,对其内容不断修订,增强可操作性和实效性,能量化的内容尽量量化,避免空洞的内容,既不起界定职责的作用,也无法考核。 (5)巡回检查路线和检查标准。顾名思义,这一部分是针对需定时巡回检查的岗位,明确规定巡回检查的路线、检查点和检查的标准,便于岗位员工能够正确检查,掌握正常与异常的差别,能够及时处理。 (6)工作规范(内容)。对一个岗位应做的具体工作,在此部分中要告诉员工遵守什么规范,执行什么程序。此项规定越细,越易于员工在工作中执行。 (7)隐患分析及削减措施。在危害(隐患)辨识分析的基础上,这一部分将该岗位员工参与的工作列出,按照标准危害(隐患)辨识分析卡的模式逐一编制,使员工在工作实施前清楚这项工作的危害和预防措施,所需的准备工作和工作步骤,达到的具体标准等。 (8)设备操作规程和参数。有的岗位在日常工作中须管理各种设备。因此,员工应当掌握这些设备的操作规程和基本参数。掌握了操作规程,才能做到正确的操作。所以,这一部分要将该岗位所有设备的操作规程和基本参数一一列出。 (9)工艺流程图。有的岗位负责工艺流程,所以,员工要对工艺流程一清二楚,否则,出现异常情况就会不知所措,不会处理。因此,这一部分主要把该岗位的工艺流程图附上,流程的操作标准、操作步骤和方法也应当一并列出。 (10) 管理制度。每个岗位员工都应当遵守法律法规和企业的管理制度。一个员工在上岗工作前,企业首先应当告知这名员工应当遵守的管理制度有哪些,做到什么程度。否则,出了问题,就指责员工违反管理制度,是不合适的。这一项就应列出在岗位上应当遵守的制度及内容。有的企业制度比较多,可在此只列制度目录,具体内容查1i习相关的制度汇编。 (11) 应急预案。一般企业都有各种应急预案,用来应对各种突发情况。作为一名员工,在出现突发情况时,能够及时正确处理是至关重要的。所以,岗位员工应当清楚遇到意外或紧急情况如何处理。针对岗位的实际情况,可以把可能遇到的情况从应急预案中摘录出来,编人岗位作业指导书。 (12)常用法律法规、标准目录及附录。这一部分列出该岗位员工应当遵守的法律、法规和标准,供查阅的地点或来源,使员工能够了解到这些知识。附录.指根据岗位实际需要列出的内容,如岗位常用的安全知识等。 编制和应用步骤 岗位作业指导书内容较多,班组长一般很难独立完成。根据实践经验,一般由专业人员为主组织编制,班组长和部分技术骨干为编制工作人员,在完成危害(隐患)辨识分析的基础上进行编制。工作人员先收集相关的资料,然后按作业指导书的项目内容进行筛选整理,最后形成一个系统的岗位作业指导书。 编制完成后,打印成册,组织岗位人员学习培训,掌握其中的内容,为今后在工作中顺利执行打下基础。新上岗的员工培训完成后要经过考核,考核合格后,才可上岗。 学习培训完成后,岗位作业指导书发到员工手中,并放置在现场或岗位,每天工作中予以实施。岗位工作人员对岗位作业指导书内容都应了解,并在工作切实贯彻落实,才能在工作中做到遵章守纪,又能减少事故的发生和对自己的伤害。 在实施过程中,对出现的问题或需要补充的地方,要及时补充完善。待每年全面修订时,该修订的修订,该补充的补充,做到持续改进,使岗位作业指导书一直有实效性。 仔细阅读一下,肯定就知道怎么下手了,当然里面可能有些比较繁杂你可以不看 ,关键是看内容包含的。 希望能够帮到你 。呵呵。

最新多种营地拖挂房车,办公摆摊都能定制,2.98万实现你的创业梦

       随着露营地文化的建立及普及,让很大一部分人所向往这种野外露营的房车生活,如何选择一款适合你的营地房车,将决定了你的露营体验。那么今天就为大家带来三款价格亲民的营地拖挂房车,下面让我们一起走近他们,看看能带给我们怎样的惊喜。

       这款房车的外观尺寸为5300x2400x2800mm,内部尺寸为4600*2300*2100mm,使用空间约为11平米,底盘选用C型轻钢焊接,采用针对海水腐蚀的腐蚀防腐喷涂处理,具有高效的耐腐蚀和抗风化特点,同时底盘下使用两吨通轴搭配185R14C轮胎支撑,整备质量1.2吨,外观车身材质采用纳米覆膜保温防腐彩钢复合板,内饰采用多层实木材质健康环保无异味。

       进入车内我们首先看到的是一款推拉式的卫生间,这里配备了家用直排座便、淋浴系统、洗手盆、梳妆镜、毛巾架等配置,空间还是比较充裕的,推拉门的设计在不时,可以将卫生间完美隐藏。

       卫生间的右侧是一排沙发,沙发的位置刚好在窗户的下面,在夏天的时候可以打开车门、车窗进行车内换气,沙发采用绒面材质,方便清理打扫,坐垫及靠背的厚度也是非常的不错,坐上去很舒适。

       沙发的前方是一排操作台,使用空间还是非常不错的,配备了隐藏式折叠椅,展开椅子,这里就能秒变办公桌,同时下方还配备了冰箱,在炎热的夏季办公休息时来一瓶冷饮,非常惬意。

       办公区的左侧就是整车的一个休息区了,这张2000*1500mm的大床还配备了床垫,舒适度就目测厚度,自然不必多说。为了满足车内更多人休息,沙发也是支持变床的,可以变为1850*800mm的床,整车额定居住人数为4人,空间可进行随意发挥。

       其他配置:驻车家用空调、储水式电用热水器40L、外接水源、外接电源等配置。此款车型分为两款布局,横置大床/纵置单人床*2,车友可根据自身需求进行选择,售价为4.98万元起。

       营地拖挂530办公版

       说到办公就不得不提到另一款车型了

       这款车型在外观上与上面提到的那款没有太大出入,是专门为了车友进行个性化需求而设计制作的,车友可以随意发挥厢内空间,进行配置加装,可以做成移动理发屋、小吃屋、移动办公室等用途,这款车的价格是2.98万元起。

       营地拖挂680

       当然如果你觉得作为营地房车,530没办法很好满足你空间需求的话,那么你可以考虑这款680。这款房车的外观尺寸为6800*2400*2900mm,内部尺寸为6000*2300*2270mm,使用空间约为15平米,整备质量1.6吨,额定居住人数7人。

       进入车子内部,首先看到的是一个L型沙发布局的会客区,前面是一张会客桌,会客区的对侧设有32寸液晶电视,供休闲娱乐使用,下方是双开门冰箱,并配有多层储物格。

       会客区的左侧是推拉式卫生间,设有坐便器、淋浴系统、洗手池、梳妆镜、毛巾架等配置,可以很好的满足卫生洗漱需求。

       卫生间后部配备了子母床,下床配有床垫,上床处设有车窗,可进行采光通风。

       其他配置:遮阳棚、双向换气扇、32寸液晶电视、1匹变频空调、50L冰箱等,接受私人定制,配置支持选装,这款车的售价为6.88万元起。

       本文来源于汽车之家车家号作者,不代表汽车之家的观点立场。

作业指导手册与作业指导书的区别

       含义,要求。

       1、含义不同:作业指导手册是规定非常宏观的企业运作的各职能的分工,还包括质量方针、目标等,作业指导书是用以指导某个具体过程,事物形成的技术性细节描述的可操作性文件。

       2、求不同:作业指导手册就是质量体系的总的要求,作业指导书就是对所在岗位从事工作的具体方法和内容的规定。



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